关于银行暑期实习生招聘,5个你不得不了解的问题
作者: 时间:2017年04月24日 00:00 点击数:
1、跟银行很不相关的专业,可以报名实习吗?
银行实习招聘大多数是不限专业的,一些银行的招聘条件会要求报名者通过英语四级或者六级。
2、非应届生能够去银行实习吗?
银行招聘实习生并不仅面向应届生,往届毕业生也有许多机会。招商银行南京分行暑期实习生招聘虽然写的是“2015届招募”,但招募对象却是“全日制普通高等院校2015年应届本科及以上学历毕业生和归国海外留学生”,招募条件中年龄的限制是“25周岁以下”。
不同的银行的实习生招聘计划不同,这需要同学们认真阅读公告。
3、如何在第一时间抓取实习信息?
银行实习信息一般会在官方网站公布,但是如果同学们只选择在官网上查询实习信息,难免会造成不同银行招聘信息的遗漏,而且容易浪费时间。想要获取具体的招聘信息及备考指导您还可以关注微信号:yhzpks,会第一时间发布最新实习招聘信息。
4、银行暑期实习生招聘从什么时候开始,招聘流程是什么?
银行暑期实习一般在每年的5-7月份开始,各个银行分行招聘暑期银行实习生的时间不是统一固定的,需要同学们及时关于招聘信息的公布与更新。流程一般分为简历投递、简历筛选、笔试/面试、实习通知。其中,有些银行会安排笔试,有些银行则不必笔试。
5、关于网申的注意事项
(1)如果你的手机号码发生变更,应当及时更新网申注册信息,避免收不到相关通知。
(2)注明求职岗位。一定要在显要位置表明你的求职意向,职位描述一定要清晰。
(3)教育背景要简洁而详细。教育背景重点在就读本科、研究生时的时间、专业、学历等,如有必要应注明部分主要课程。
(4)优势分明,重点突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势,没有必要所有东西都写进去。在此过程中要重点填写的有两点:
专业不同重点不同:对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析,分析自身专业优势 及弱势,针对自身优势重点描写;
职位不同重点不同:结合自身条件选择职位,充分了解职位信息,将自身的优势充分融合到职位要求中去。
(5)职位实习经历有所取舍。按由近及远的时间顺序记录个人经历,每一次实践实习经历,都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的,再不起眼,都是好经历,都值得大写特写;和目标职位无关的,再威风再辉煌,都是坏经历,都应该删掉没商量。
(6)认真检查。填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误,确保简历整洁美观,简历页数以一页为宜,不要超过两页。
(7)如果有现场确认环节,最好带上自己的简历,以便向招考单位提供更多资料展示自己,取得考试资格。
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